Technicien(ne) en comptabilité

Technicien(ne) en comptabilité
Temps plein, du lundi au vendredi

La municipalité de Pointe-Lebel est une communauté accueillante d’environ 1 800 habitants où la qualité de vie, la proximité des services et l’engagement envers les citoyens sont au cœur des priorités. Située dans un environnement naturel privilégié, elle offre un milieu de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et mobilisée. Soucieuse d’offrir des services municipaux de qualité à sa population, la municipalité est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en comptabilité pour se joindre à son équipe.

 

OFFRE D’EMPLOI

TECHNICIEN(NE) EN COMPTABILITÉ

Employeur Municipalité de Pointe-Lebel
Lieu de travail 382 rue Granier, Pointe-Lebel (Québec)
Horaire 37 heures par semaine, du lundi au vendredi
Entrée en fonction Dès que possible
Statut Salarié régulier – remplacement temporaire d’une durée indéterminée
Salaire Selon l’expérience et la politique salariale en vigueur

 

Sommaire du poste :

Sous l’autorité de la direction générale, le ou la titulaire du poste assure notamment la taxation, la comptabilité, la paie, la préparation et le suivi budgétaires, ainsi que diverses redditions de comptes auprès des ministères.

Principales responsabilités:

  • Émettre les factures de taxation annuelles et complémentaires ainsi que celles liées aux mutations ;
  • Effectuer les opérations de fin de mois et de fin d’année dans les différents modules ;
  • Préparer les dossiers relatifs à la perception des taxes ;
  • Mettre à jour le rôle d’évaluation et assurer les suivis qui s’y rattachent ;
  • Effectuer les modifications au rôle d’évaluation pour la MRC de Manicouagan ;
  • Saisir les données nécessaires à la préparation de la paie et en assurer le suivi ;
  • Produire les relevés d’emploi ;
  • Au besoin, assurer le suivi des comptes fournisseurs aux fins de paiement et procéder à l’annulation de factures ou de paiements ;
  • Traiter les réquisitions approuvées ;
  • Produire les rapports de TPS et de TVQ ;
  • Préparer et fournir mensuellement à la direction le bilan et l’état des résultats de l’organisation ;
  • Collaborer à la préparation des documents liés aux diverses subventions, au financement et aux états financiers devant être produits pour les ministères, et en assurer le suivi ;
  • Au besoin, assurer la gestion des retraits directs mensuels ;
  • Préparer, planifier et contrôler les budgets ;
  • Gérer le dossier de suivi des ventes pour défaut de paiement des taxes ;
  • Effectuer les redditions de comptes exigées par les ministères ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe au poste confiée par l’employeur.

 

Exigences du poste :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC), une attestation d’études collégiales (AEC) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité, ou posséder une combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
  • Posséder une expérience pertinente dans un poste similaire ;
  • Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement d’Excel ;
  • Démontrer une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Être capable de respecter les échéanciers et de traiter des renseignements confidentiels avec discrétion ;
  • Posséder une connaissance du logiciel PG Solutions (atout majeur) ;

 

Le profil recherché :

  • Faire preuve de discrétion et d’un grand respect de la confidentialité dans le traitement des renseignements ;
  • Posséder une bonne capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités ;
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’un bon sens des responsabilités ;
  • Avoir la capacité de gérer simultanément plusieurs dossiers ;
  • Faire preuve de tact, de courtoisie et d’aisance dans les échanges avec les citoyens et les différents intervenants.

 

Condition de travail :

  • Salaire horaire selon la convention collective en vigueur ;
  • Horaire de travail de 37 heures par semaine, avec congé le vendredi après-midi ;
  • Assurance collective et régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur ;
  • Entrée en fonction dès que possible.

 

Votre candidature :

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur lettre de présentation ainsi que leur curriculum vitæ dès maintenant à :

Municipalité de Pointe-Lebel
382, rue Granier, Pointe-Lebel, Québec G0H 1N0
Courriel :

reception@pointelebel.com

 

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

Emplois

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Taille maximum des fichiers : 256 MB.
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Règlements

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